Exemple de CV : David, Directeur Commercial
Le point de vue du consultant CV PremiumLe CV de départ est assez professionnel, plus « business » que la plupart des CV de directeurs commerciaux.Autant les candidats hésitent souvent sur la structure du CV (compétences, anti-chronologique, mixte…), autant nous hésitons assez peu sur ce point. Il est évident que la compétence d’un directeur commercial consiste à vendre, à manager la force de ventes, à administrer les ventes à l’aide de l’ADV, à mettre en place la stratégie commerciale décidée d’un commun accord avec le comité de direction ou le directeur général. Un CV n’est pas une description de poste. Laissons ce territoire aux responsables recrutement. Ce qui est pertinent, ce n’est pas la compétence générique, mais la compétence distinctive. En l’occurrence pour ce candidat, il pourrait s’agir de la « connaissance des mécanismes de distribution sélective multimarque » ou du « pilotage d’un réseau d’un trentaine de boutiques en propre ». Voilà ce que tous les directeurs commerciaux ne savent pas faire. Voilà ce que ce candidat peut avoir intérêt à dire s’il souhaite mettre en avant ses compétences différenciantes. Nos principales critiques :
Avis du candidat "Satisfait à 100 %. C'est simple, clair et rapide. La garantie d'obtenir en quelques jours un CV au top, d'être tout à fait serein sur l'efficacité de son CV ... et de ne plus se poser la question de savoir si son CV est bon ou pas ! Une mention particulière pour l'entretien personnalisé avec le consultant : très utile et permet de valoriser au maximum les arguments lors d'un entretien avec un recruteur." |
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